Mae'r gweithlu yn allweddol i ddarparu gofal diogel o ansawdd uchel yn gyson, wedi'i ddarparu yn y lle iawn/amser iawn, ac o fewn UPC mae angen i ni sicrhau bod gennym weithlu cynaliadwy sy'n meddu ar y sgiliau, yr ymddygiadau a'r cymwyseddau cywir.
O fewn lleoliadau UPC (OOH) ledled Cymru nid oes llawer o le i wella gyrfa a datblygu gyrfa ac felly, gyda mwy o bwyslais ar waith tîm amlddisgyblaeth, mae'n ofynnol i ddatblygu fframwaith sy'n cefnogi'r weledigaeth ar gyfer gweithlu clinigol amlddisgyblaethol a phroffesiynol iawn
Mae'r fframwaith a'r portffolio cysylltiedig a ddyluniwyd gan glinigwyr yn diffinio sgiliau craidd, atodol a chymwyseddau ar gyfer pob rôl; ac ni fwriedir iddo ddisodli neu wrthgyferbynnu unrhyw un o'r gofynion a osodwyd gan gorff proffesiynol aelod tîm unigol. Oherwydd yr amrywiaeth eang o weithwyr proffesiynol sy'n gweithio ym maes UPC, rydym wedi symud oddi wrth y teitlau rôl traddodiadol i sicrhau bod gan ymarferwyr sy'n ymarfer ar lefel benodol y wybodaeth, y profiad a'r sgiliau cyfatebol i ymgymryd â'r rôl.
Gyda chymorth AaGIC, mae rhaglen datblygu fodiwlaidd benodol yn cael ei datblygu ar hyn o bryd er mwyn darparu cymorth a datblygiad ychwanegol i glinigwyr sy'n gweithio yn y maes UPC, megis hyfforddiant ymgynghori dros y ffôn ac ati.
